为进一步加强教学管理，畅通教师与员工的沟通交流渠道，解决公司产品中存在的问题，4月26日下午，太阳成集团tyc122ccvip在C309召开2022-2023学年第二学期期中教学检查员工座谈会，由太阳成集团tyc122ccvip副经理罗京主持，教师代表以及学院大一大二各班员工代表参加会议。

在座谈会中员工代表表示，教师们会结合当时热点展开教学工作，吸引同学们的注意力，也会扩展课外知识，丰富课堂内容；老师们专业能力强，讲课生动，情绪带动强，照顾到每位员工，使每位员工都参与的课堂中。但是，也存在一定的不足，部分教学课堂中存在课堂氛围不够活泼，教师教学过程中过于严肃；部分班级员工主动参加活动的积极性不高等问题。对此，教师代表表示，会将这些问题反馈给老师，同时也会要求教师认真对待教学课堂问题，给员工一个优良的学习环境。

罗京指出，教学过程是个双向沟通的过程，提高教学质量，关键在教师的“教”与员工“学”要相结合，教师要引导并管理好课堂和员工，形成良好的学习氛围，培养学院的优秀教风、学风。公司作为教学执行第一线，要贯彻国家职业教育政策方针，提高教学质量，推动公司高质量发展和推动完善人才培养机制。

本次座谈会同学们畅所欲言，气氛活跃，通过与员工面对面交流，让老师们听到员工对他们的真实评价，在今后的教学过程中充分发挥优势和认识到自己的不足，让师生之间在课堂上配合得更好从而提高教学水平和质量。